RENATRE elevó a $395.000 la prestación por desempleo rural y destacó nuevas herramientas para trabajadores y empleadores
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La titular de RENATRE Corrientes, Mónica Arnaiz, confirmó que desde julio la prestación por desempleo destinada a los trabajadores rurales se incrementó a 395.000 pesos, en el marco de una actualización del 3,28% aprobada por el Directorio del organismo.
En declaraciones a Radiofmtotal Arnaiz explicó que el aumento forma parte de la política de recomposición periódica del beneficio, con ajustes que se realizan aproximadamente cada dos meses para acompañar la evolución de la inflación.
"El Directorio hizo un gran esfuerzo económico para seguir destinando más del 80% de los recursos del organismo a beneficios directos para los trabajadores rurales", destacó.
Más trabajadores acceden al beneficio
La funcionaria señaló que cada vez más trabajadores rurales conocen y utilizan el sistema de prestación por desempleo, especialmente gracias a la digitalización de los trámites.
Actualmente, quienes son despedidos sin causa pueden gestionar la solicitud íntegramente desde el teléfono celular, mediante los canales digitales y WhatsApp, sin necesidad de concurrir a una delegación.
Según explicó, esta simplificación permitió ampliar significativamente el acceso al beneficio en todo el país.
Bolsa de empleo para el sector rural
Arnaiz también destacó el funcionamiento del Programa de Empleo Rural, una herramienta mediante la cual RENATRE vincula gratuitamente la oferta y la demanda laboral.
El organismo cuenta con una base de datos con más de 6.000 currículums de trabajadores rurales, incluyendo experiencia laboral, capacitaciones y referencias. Los empleadores pueden consultar esos perfiles y establecer contacto directo con los postulantes.
"RENATRE no realiza la contratación; solamente facilita el contacto entre trabajadores y empleadores", aclaró.
Certificación para empresas responsables
Otro de los programas impulsados por el organismo es la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles, un sello destinado a reconocer a las empresas rurales que cumplen con la legislación laboral y promueven una gestión responsable de sus recursos humanos.
Arnaiz indicó que este tipo de certificaciones adquiere cada vez mayor importancia debido a las exigencias de los mercados internacionales, particularmente en materia de sostenibilidad y derechos laborales.
Balance del trabajo rural
Respecto de la situación laboral del sector, la titular de RENATRE reconoció que la principal problemática continúa siendo la informalidad, especialmente entre los trabajadores temporarios.
No obstante, aseguró que durante 2025 el organismo registró avances importantes. Según el balance anual, RENATRE cerró el año con:
Más de 323.000 trabajadores rurales registrados.
Cerca de 57.000 empleadores inscriptos.
Más de 334.000 relaciones laborales activas.
Arnaiz expresó su confianza en que las recientes reformas laborales contribuyan a reducir la informalidad y favorezcan una mayor registración del empleo rural.
Inspecciones completamente digitalizadas
La funcionaria destacó además la modernización del sistema de inspecciones laborales.
Actualmente, los empleadores pueden acceder al acta de inspección dentro de las 24 horas mediante su domicilio electrónico, realizar descargos y regularizar la situación de los trabajadores dentro de los plazos establecidos, todo de manera digital.
Según explicó, esta modalidad agiliza los procedimientos y mejora las garantías para todas las partes involucradas.
Capacitación permanente
Finalmente, Arnaiz informó que RENATRE continúa desarrollando capacitaciones virtuales y presenciales destinadas tanto a trabajadores como a productores rurales.
Entre los cursos más recientes mencionó los de manejo de tractores y alambrado eléctrico, además de nuevas propuestas vinculadas al uso de drones y tecnologías aplicadas al agro.
También anunció que el 1 de agosto, en la ciudad de Bellavista, se realizará una jornada de capacitación sobre producción ganadera, organizada junto a instituciones provinciales y entidades del sector.
"La capacitación permanente es fundamental porque la tecnología avanza rápidamente y nuestros trabajadores rurales deben estar preparados para responder a esas nuevas demandas", concluyó Arnaiz.
