El subsecretario de finanzas del ministerio de hacienda de la provincia de Corrientes Hector Ricardo Grachot en declaraciones exclusivas a Radiofmtotal se refirió a los recientes anuncios llevados adelante por el gobierno Provincial 

La administración de Gustavo Valdés anunció días atrás un aumento salarial del 13 % para los trabajadores de la administración pública Provincial, y además otros incrementos y variaciones en conceptos específicos de la escala salarial.

En este sentido, el funcionario provincial destacó : “ es una de las premisas del la gestión de Gustavo Valdés, la de avanzar con la recuperación salarial y mejora el poder adquisitivo de todos los trabajadores de la administración pública”.

El ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini anunció una suba salarial del 13 % para los empleados estatales. El aumento se hará efectivo con los sueldos del mes de marzo. 

Ayuda escolar:

* Se incrementa a $200.000 por hijo

* Se abona con el sueldo de marzo, por única vez, y alcanza a 40.000 beneficiarios de todos los niveles

Asignaciones familiares:

* Se elevan a $100.000 las asignaciones familiares por hijo

Docentes:

* 13% de aumento al básico

* El Fondo Compensador Provincial pasa a $316.500

* El Complemento Docente Provincial (código 632) se incrementa en un 53%. Es importante destacar que este complemento, de carácter remunerativo, había dejado de ser financiado por la Nación y fue asumido íntegramente por el Gobierno de Corrientes. 

Administración central:

* 13% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

* Se incorporan $30.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas

* Se incrementa $35.000 el código 627

Vialidad:

* 13% de aumento en el básico

* Se incorpora $35.000 al código 627

Seguridad:

* 13% de incremento en el Valor Punto

* 13% de aumento en el mínimo garantizado

* Se actualizan los códigos 180 y 601

Salud Pública:

* 13% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo

* Se actualizan los códigos 182 y 627

* Se modifica el código 193, de carácter remunerativo. A partir de marzo, se comenzará a liquidar hasta dos cargos, con un valor de $44.667 cada uno