Tras el acuerdo alcanzado por la paritaria del sector, los trabajadores de comercio tendrán varios ítems adicionales en su sueldo, sumado a una recomposición salarial. Desde el gremio señalaron que “si bien no es suficiente para recomponer el salario, permite actualizarlos para no seguir perdiendo poder adquisitivo.

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, seccional Curuzú Cuatiá, José Corradini, en declaraciones exclusivas a  detalló los montos que cobrarán los trabajadores del sector este mes.

Por los haberes correspondientes a diciembre de 2025, que se liquidan en enero, los trabajadores percibirán una combinación de incrementos ya previstos y nuevos montos acordados en la última negociación. El esquema incluye:

•    Un aumento del 1% sobre el salario de diciembre, correspondiente al último tramo del acuerdo semestral firmado a mitad de 2025.
•    Una suma fija no remunerativa de $40.000, que se mantiene vigente.
•    Una nueva suma no remunerativa de $60.000, acordada en diciembre como refuerzo salarial para el primer trimestre de 2026.
•    Un bono extraordinario de $170.000, por única vez, destinado exclusivamente a empleados de grandes cadenas de supermercados, en concepto de cierre de año.
Este esquema permite un incremento significativo del ingreso mensual sin modificar de inmediato el salario básico.

Sueldo empleados de comercio: escalas de enero 2026

Con las dos sumas fijas incluidas, los ingresos brutos aproximados de enero de 2026 quedan establecidos de la siguiente manera:

Maestranza

Categoría A: $1.155.795
Categoría B: $1.158.852
Categoría C: $1.169.560

Administrativos

Categoría A: $1.167.268
Categoría B: $1.171.860
Categoría C: $1.176.448
Categoría D: $1.190.218
Categoría E: $1.201.690
Categoría F: $1.218.519

Cajeros

Categoría A: $1.171.091
Categoría B: $1.176.448
Categoría C: $1.183.333

Auxiliares

Categoría A: $1.171.091
Categoría B: $1.178.740
Categoría C: $1.203.985

Auxiliares especializados

Categoría A: $1.180.274
Categoría B: $1.194.041

Vendedores

Categoría A: $1.171.091
Categoría B: $1.194.044
Categoría C: $1.201.690
Categoría D: $1.218.519

Estos valores no contemplan adicionales como antigüedad, presentismo u horas extras.

Cómo se pagan las sumas fijas y qué pasará en 2026

El acuerdo establece que durante enero, febrero y marzo de 2026 los trabajadores cobrarán dos sumas fijas no remunerativas: una de $40.000 y otra de $60.000. Al no ser remunerativas, no generan aportes jubilatorios ni impactan en el aguinaldo.

Recién en abril de 2026, ambos montos se incorporarán al salario básico, lo que modificará formalmente las escalas y tendrá efecto pleno sobre adicionales y aportes.