El conflicto gremial logró encauzarse tras la intervención a nivel nacional, lo que permitió la reincorporación de trabajadores despedidos y la suspensión de las medidas de fuerza previstas para los días 4 y 5.

En una entrevista a Radiofmtotal Gustavo Ramírez secretario general de FOECYT seccional Corrientes, quien destacó que el principal reclamo del gremio era la restitución de los puestos laborales. “Era uno de los puntos centrales del paro que estábamos por llevar adelante”, señaló.

Según detalló, los despidos afectaron a unos 300 trabajadores en todo el país, de los cuales 15 correspondían a la ciudad de Corrientes. Tras intensas gestiones sindicales y el acompañamiento de organizaciones gremiales, la empresa accedió a reincorporar al personal en un plazo de 48 horas.

“Hoy están todos trabajando normalmente. Para nosotros lo más importante es la estabilidad laboral”, afirmó Ramírez.

El acuerdo implicó también dejar en suspenso otras medidas, como el estado de asamblea permanente y el paro anunciado. No obstante, continúan pendientes reclamos vinculados a mejoras salariales, entre ellos la apertura de paritarias y el pago de un bono extraordinario.

En ese sentido, el dirigente explicó que la empresa propuso continuar el diálogo una vez finalizado el esquema de pagos vigente, que contempla un incremento del 9% hasta el 31 de mayo. “Quedamos abiertos a negociar en junio”, indicó.

Respecto a la actividad del correo, Ramírez señaló que el volumen de trabajo se sostiene principalmente en el área de paquetería y logística, con fuerte incidencia del comercio electrónico. En Corrientes, gran parte de la distribución se dirige hacia el interior provincial, especialmente a ciudades como Paso de los Libres, Mercedes, Goya y Bella Vista.

Finalmente, el referente sindical valoró el acompañamiento de los trabajadores y destacó que el conflicto permitió visibilizar la situación salarial del sector. “Nuestros afiliados están conformes con cómo se gestionó el reclamo”, concluyó.