Empleados de comercio recibirán un aumento del 5% en tres tramos y un bono adicional
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Los trabajadores mercantiles percibirán un nuevo incremento salarial luego del acuerdo alcanzado entre las cámaras empresariales del sector y el gremio que representa a los empleados de comercio. El entendimiento fue firmado el pasado 26 de marzo y establece una suba del 5% en tres tramos, además de un bono adicional, según confirmó el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Curuzú Cuatiá, José Domingo Corradini en declaraciones exclusivas a Radiofmtotal.
El acuerdo fue rubricado entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
De acuerdo a lo informado, el incremento salarial se aplicará sobre las escalas de marzo y comenzará a percibirse con los haberes de abril, que se cobran en mayo. La suba se distribuirá en tres etapas: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio.
Además del aumento porcentual, el acuerdo contempla la continuidad del bono no remunerativo que venían percibiendo los trabajadores. Según explicó Corradini, el monto total del bono alcanza los 120 mil pesos, aunque el incremento efectivo es de 20 mil pesos adicionales, ya que se mantienen sumas previamente otorgadas.
El dirigente sindical también indicó que el acuerdo incluye una cláusula de revisión para junio, cuando las partes volverán a reunirse para analizar la evolución de los salarios y evaluar nuevos ajustes en función de la situación económica.
Por otra parte, Corradini destacó como un hecho relevante la decisión judicial que rechazó dos artículos impulsados por el Gobierno nacional que buscaban eliminar los aportes sindicales. En ese sentido, explicó que continuarán vigentes los aportes establecidos en los artículos 100 y 101 del convenio colectivo.
“Estos aportes son fundamentales porque permiten sostener los servicios que brindamos a los afiliados”, señaló el dirigente. Entre los beneficios mencionó la entrega de útiles y guardapolvos para el inicio del ciclo lectivo, subsidios escolares y el mantenimiento de las instalaciones del sindicato.
Finalmente, Corradini remarcó que el funcionamiento del sindicato se sostiene exclusivamente con el aporte de los trabajadores y destacó que la comisión directiva desarrolla su tarea gremial sin percibir salarios por esas funciones.
